اشتراط الوزن المثالي في الوظائف والجامعات
أحدث الكاتب منصور الضبعان في صحيفة الوطن ضجة كبيرة بعد تقديمه اقتراحًا يتضمن جعل الوزن المثالي شرطًا أساسيًا للقبول في الوظائف والجامعات والترقيات. وأكد الضبعان أن المبادرات التي تم إطلاقها سابقًا لمواجهة مشكلة السمنة في السعودية لم تحقق نتائج ملموسة على الأرض، رغم الجهود المستمرة من قبل العديد من الجمعيات والمنظمات الحكومية وبدعم من برنامج جودة الحياة الذي يمثل جزءًا من رؤية 2030.
معايير الوزن المثالي
في واقع الأمر، تعاني المملكة العربية السعودية من نسب مرتفعة من السمنة التي أصبحت تمثل تحديًا كبيرًا للصحة العامة. ووسط التقدم السريع والحياة الحضرية المعاصرة، طغت العادات الغذائية غير الصحية على نمط الحياة اليومي للكثيرين. يعتبر الاقتراح الذي طرحه الضبعان محاولة للانتقال من مرحلة الوعي إلى اتخاذ خطوات فعلية قد تسهم في تحسين الوضع الصحي للسكان.
من المفترض أن تُعزّز هذه المبادرة الوعي حول أهمية الصحة البدنية وتعديل السلوكيات الغذائية. ومع أن البعض قد يرى في هذا الاقتراح قسوة على الأفراد، إلا أن الضبعان يروج لفكرة أن وجود معايير صارمة يساهم في تغيير العادات والتوجهات للأفضل. وبيّن أنه ينبغي على الجهات التعليمية والوظيفية أن تلعب دورًا في تحفيز الأفراد على الاهتمام بصحتهم البدنية.
وفي الوقت الذي تسعى فيه المملكة إلى توسيع قاعدة المهارات البشرية وتطوير الكفاءات، يبرز سؤال مهم حول كيفية الجمع بين تعزيز الصحة واللياقة البدنية ومتطلبات سوق العمل وتعليم الشباب. إن اشتراط الوزن المثالي يمكن أن يكون خطوة مهمة في هذا السياق، مما يعكس التزامًا بتحسين الصحة العامة وزيادة الإنتاجية في مختلف القطاعات.
ومع ذلك، يبقى من الضروري أن يتم النظر في هذه الاقتراحات بعناية وأن يكون هناك توازن بين الأهداف الصحية والممارسات الإنسانية الأخلاقية. تتطلب التوجهات الجديدة تشجيع الفرد على اعتبار الصحة مسؤولية شخصية، ولكن دون الإخلال بحقوقه وكرامته. وفي النهاية، لا تزال القضية معقدة وتحتاج إلى مقاربة شاملة تتضمن التثقيف والتوعية والعمل الجماعي لتحقيق الفائدة المرجوة.