في إطار جهودها المستمرة لتنظيم سوق العمل السعودي وضمان أولوية التوظيف للمواطنين، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية آلية الإبلاغ عن حالات توظيف العمالة الوافدة في المهن المقصورة على السعوديين، مؤكدة أن مثل هذه الحالات تُعد مخالفة صريحة لأنظمة العمل المعمول بها في المملكة.
آلية الإبلاغ عن توظيف العمالة المخالفة
ذكرت الوزارة عبر حسابها الرسمي على منصة “إكس” (تويتر سابقًا) أن توظيف عمالة وافدة في مهن مقصورة على السعوديين يُعد مخالفة واضحة للنظام، وأنه يمكن لأي فرد الإبلاغ عن هذه الحالات بسهولة من خلال القنوات الرسمية التابعة للوزارة.
حياك الله ،
توظيف عماله وافده في مهن مقصورة على السعوديين مخالفة للنظام يمكنك تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط :
اب ستور : https://t.co/yhMVbWbmaW
اندرويد : https://t.co/MxwU5yrHc4نتطلع لخدمتك .
— العناية بالمستفيدين (@HRSD_Care) November 8, 2025
خطوات تقديم البلاغ عبر التطبيق الرسمي
وأشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى أن تقديم البلاغ يتم عبر تطبيق الوزارة للأفراد، والمتاح على متجري آب ستور (App Store) وجوجل بلاي (Android)، حيث يمكن للمستخدم اختيار نوع المخالفة وإرفاق التفاصيل والموقع بدقة، لضمان التعامل مع البلاغ بسرعة وفاعلية من قبل الجهات المختصة.
جهود الوزارة في حماية سوق العمل السعودي
تأتي هذه الخطوة ضمن إطار سياسات التوطين التي تتبناها المملكة العربية السعودية لتعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، وضمان توجيه الفرص الوظيفية للمواطنين المؤهلين في المهن المحددة، كما تعمل الوزارة بشكل مستمر على تطوير آليات المراقبة والتفتيش الإلكتروني لرصد أي مخالفات وتطبيق العقوبات النظامية بحق المنشآت غير الملتزمة.
تعزيز الوعي بأهمية الالتزام بنظام العمل
وفي سياق متصل، أكدت الوزارة أهمية دور أفراد المجتمع في الإبلاغ عن أي ممارسات مخالفة تسهم في الإضرار بسياسات التوطين، مشيرة إلى أن تعاون المواطنين والمقيمين مع الجهات المختصة يعزز من استقرار سوق العمل ويدعم تحقيق رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى بناء اقتصاد وطني قوي ومستدام.
تابعنا
